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(Mainland China)
Shengzhen Maya Electronics Creation Co.Limited
Shengzhen Maya Electronics Creation Co.Limited
Rangliste:
Lieferantenbewertung:
Land / Region:
China
Geschäftstyp:
Exporteur, Hersteller
Anbietertyp:
Jahre mit Global Sources:
13 jahre
Exportmärkte:
Austral asien, Osteuropa, Nordamerika, Westeuropa
13yrs
Unternehmensprofil
Firmenüberblick
Elektronisches Zubehör seit 2001 hersteller
ISO 9001-und ISO 14001-zertifiziert | CE, FCC, NOM und RoHS Marken | Kunden spezifische Designs
Über 20 Jahre OEM/ODM-Erfahrung
Sheng zhen Maya Electronics Creation ist eine Tochter gesellschaft der SSK Group, die 2001 gegründet wurde. Wir sind spezial isiert auf die Entwicklung und Herstellung von USB-Hubs, USB-Ladegeräten, HDD-Gehäusen, SSD-Gehäusen, Kartenlesern und HDMI-Docking stationen.
Durchführung aller Prozesse im Haus
Wir beschäftigen 300 Mitarbeiter und haben eine Produktions basis von 17.800 Quadratmetern. Unsere Fabrik ist ISO 9001:2008-und ISO 14001:2004-zertifiziert. Wir führen alle Prozesse im eigenen Haus durch, einschl ießlich Spritzguss, SMT, Beschichtung, Siebdruck, Montage und QC. Dadurch können wir Qualitäts produkte zu geringeren Kosten herstellen.
Ein ISO-zertifiziertes Unternehmen
Wir bauten Vietnam Fabrik im Jahr 2019. Unsere Fabrik in Vietnam ist ebenfalls nach ISO 9001:2008-und ISO 14001:2004 zertifiziert.
30. 000 USB-Hubs pro Tag für Ihre Volumen bestellungen
Mit 12 automatischen und halbautomat ischen Produktions linien produzieren wir über 30. 000 USB-Hubs pro Tag-genug, um Ihre Volumen bestellungen zu erfüllen. In Bezug auf Ihre ODM-Anforderungen kann unser 30-köpfiges F & E-Team mit acht Jahren Erfahrung in nur sieben Tagen eine Probe für Sie erstellen. Dank ihrer Expertise können wir monatlich mindestens zwei neue Artikel entwickeln, um uns mit den Markt trends auf dem Laufenden zu halten.
Erfüllung verschiedener Standards wie CE, FCC, REACH und RoHS
Alle unsere Produkte sind CE-und FCC-zertifiziert und entsprechen den REACH/RoHS-Richtlinien. So werden sie leicht nach Nordamerika und Europa exportiert. Wir haben auch ein wissenschaft liches Logistik system, das in unser Lager integriert ist, um eine schnelle Lieferung an Ihren Markt zu gewährleisten.
Arbeiten Sie heute mit uns zusammen
Rufen Sie uns jetzt an und finden Sie heraus, wie Sie unser Fachwissen nutzen können, um Ihnen zu dienen.
Sheng zhen Maya Electronics Creation ist eine Tochter gesellschaft der SSK Group, die 2001 gegründet wurde. Wir sind spezial isiert auf die Entwicklung und Herstellung von USB-Hubs, USB-Ladegeräten, HDD-Gehäusen, SSD-Gehäusen, Kartenlesern und HDMI-Docking stationen.
Durchführung aller Prozesse im Haus
Wir beschäftigen 300 Mitarbeiter und haben eine Produktions basis von 17.800 Quadratmetern. Unsere Fabrik ist ISO 9001:2008-und ISO 14001:2004-zertifiziert. Wir führen alle Prozesse im eigenen Haus durch, einschl ießlich Spritzguss, SMT, Beschichtung, Siebdruck, Montage und QC. Dadurch können wir Qualitäts produkte zu geringeren Kosten herstellen.
Ein ISO-zertifiziertes Unternehmen
Wir bauten Vietnam Fabrik im Jahr 2019. Unsere Fabrik in Vietnam ist ebenfalls nach ISO 9001:2008-und ISO 14001:2004 zertifiziert.
30. 000 USB-Hubs pro Tag für Ihre Volumen bestellungen
Mit 12 automatischen und halbautomat ischen Produktions linien produzieren wir über 30. 000 USB-Hubs pro Tag-genug, um Ihre Volumen bestellungen zu erfüllen. In Bezug auf Ihre ODM-Anforderungen kann unser 30-köpfiges F & E-Team mit acht Jahren Erfahrung in nur sieben Tagen eine Probe für Sie erstellen. Dank ihrer Expertise können wir monatlich mindestens zwei neue Artikel entwickeln, um uns mit den Markt trends auf dem Laufenden zu halten.
Erfüllung verschiedener Standards wie CE, FCC, REACH und RoHS
Alle unsere Produkte sind CE-und FCC-zertifiziert und entsprechen den REACH/RoHS-Richtlinien. So werden sie leicht nach Nordamerika und Europa exportiert. Wir haben auch ein wissenschaft liches Logistik system, das in unser Lager integriert ist, um eine schnelle Lieferung an Ihren Markt zu gewährleisten.
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Grundlegende Informationen
Gesamtkapitalisierung
US $40.000.000 bis 44.999.999
Jahr der Gründung
2001
Mitarbeiter insgesamt
300 bis 349
Unternehmenszertifikat
NA
Produktzertifikat
CE, FCC
Geschäftstyp
Handelskapazitäten
Jährlicher Gesamtumsatz
US $60.000.000 bis 64.999.999
Exportprozentsatz
NA
OEM-Service
Yes
Kleine Bestellungen akzeptiert
Yes
Markennamen
SSK
Zahlungsbedingungen
T/T or L/C
Wichtigste Wettbewerbsvorteile
Erfahrene F & E-Abteilung, Käufers pezifi kationen akzeptiert, ODM (Original Design & Fertigung), OEM-Fähigkeit, Produktions kapazität
Sonstige Wettbewerbsvorteile
NA
Großkunde
LaCie, PNY, Verbatim, Office Depot, Ingram Micro, Assmann
Exportmärkte
Details zur Unternehmensregistrierung
Eingetragenes Unternehmen
深圳大乘电子制造有限公司
Registrierungsnummer
91440300678555704E
Adresse der Unternehmensregistrierung
深圳市光明区新湖街道楼村社区光侨路3333号B1栋1层西及2层
* In China werden Firmennamen und Adressen nur in chinesischer Sprache registriert.
Prod.-Kapazität
Fabrikangaben
Fabrikgröße
17800 Quadratmeter
Anzahl der Produktionslinien
NA
Anzahl der Produktionsmitarbeiter
250 bis 299
Anzahl der QC-Mitarbeiter
10 bis 19
Jahr der Gründung
2001
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
10 bis 19
Adresse
Building B1, Xinjianxing Industrial, Fengxin Rd, Lou Village, Gongming Street, Shenzhen, Guangdong, China
Sonstige Produktionskapazität
Verwendete Materialien/Komponenten
Wir verwenden Aluminium materialien.
Standortvorteile
Wir sind in der Nähe von Shenzhen & Hong Kong Hafen/Flughafen.
Qual.-Kontrolle
Sonstige Qualitätskontrolle
Informationen zur Abteilung Qualitätskontrolle/Technische Unterstützung
Eine unabhängige Abteilung ist für die Überprüfung der Sicherheit und Qualität aller neu entwickelten Produkte sowie der für Käufer in Massen produktion ver antwort lich.
Verfahren zur Qualitätskontrolle
Mitarbeiter der Qualitäts kontrolle, die alle Experten für ihre jeweiligen Produkt zuweisungen sind, überprüfen die Qualität in jeder Phase der Produktion, von den eingehenden Rohstoffen bis zum fertigen Produkt.
F&E-Fähigkeit
Sonstige F&E-Fähigkeiten
Standort der Einrichtungen
Visit us at floor 3, building M-10, center part of Hi-Tech industrial area, Nanshan district, Shenzhen, China.
Verfahren und Praktiken
Neuer Produktent wicklung prozess: ID-Design-Muster muster-PCB-Layout-EVT- DVT - PVT-Zuverlässigkeit stest und CE/FCC-Zertifizierung-MP
Profil der Unternehmensregistrierung
by Experian
Die nachstehenden Lieferanteninformation wurden von den zuständigen Behörden im Land des Lieferanten eingeholt und können ohne vorherige Ankündigung geändert werden. Die Verfahren zur Verifizierung des Unternehmensregistrierungsprofils wurden durchgeführt von Experian, einer externen Kreditauskunftei
Haftungsausschluss lesenEingetragene Adresse
West of 1/F and 2/F, Building B1, No. 3333, Guangqiao Road,; Loucun Community, Xinhu Subdistrict, Guangming District
Gründungsdatum
2008/11/02
Rechtsform
Gesellschaft mit beschränkter Haftung (vollständig im Besitz einer Gesellschaft)
Unternehmensstatus
Live
Registrierungsstelle
Shenzhen Municipal Administration for Market Regulation
Registrierungs-Nr.
91440300678555704E
Genehmigtes Kapital
RMB 10,000,000
Eingezahltes Kapital
NA
Import- und Exportlizenz
Yes
Gesetzlicher Vertreter
HE Lei
Geschäftsumfang
Allgemeine Betriebs elemente: Entwicklung von Computers oftware; Entwurf, Entwicklung und Verkauf von Software; E-Commerce; Ein-und Ausfuhr von Waren und Technologien (ausgenommen Vertrieb und aus schließliche Kontrolle von Waren) (ausgenommen gesetzlich und verwaltungs rechtlich verbotene, Keine Operation ist erlaubt, es sei denn, eine Genehmigung wurde erhalten, wenn dies durch Gesetze und Verwaltungs vorschriften einges chränkt ist. Lizenzierte Betriebs elemente: Produktion und Betrieb von digitalen Fernsehgeräten, digitalen Mediaplayern, Video-Disc-Rekorder, Kartenlesern, USB-Laufwerken, digitalen Foto rahmen, tragbaren Festplatten gehäuse, Kopfhörern, tragbaren Power banks, Multimedia-Lautsprecher und andere Video decodierung geräte
Ablauf der Geschäftsgenehmigung
Aktionäre
SSK Corporation
Zertifizierungen
Produktzertifizierungen
Bild Standard / Anzahl Ausgestellt von Gültigkeit Produktname Modell
CE Shenzhen Anbotek Compliance Laboratory Limited
2022/05/05
~
2032/05/05
USB-C Dock Liste anzeigenFCC Global United Technology Services Co., Ltd
2020/07/29
~
2032/07/29
USB 3.0 4 Port Hub Liste anzeigen
Verhaltenskodex
Chancengleichheit bei der Beschäftigung/Nichtdiskriminierung
Wir glauben, dass alle Beschäftigung bedingungen auf der Fähigkeit einer Person beruhen sollten, die Arbeit zu erledigen, und nicht auf der Grundlage persönlicher Merkmale oder Überzeugungen. Wir bieten Mitarbeitern ein Arbeits umfeld, das frei von Diskriminierung, Belästigung, Einschüchterung oder Zwang ist, die sich direkt oder indirekt auf Rasse, Religion, sexuelle Orientierung, politische Meinung oder Behinderung beziehen.
Richtlinie zu Zwangsarbeit
Wir verwenden keine Gefängnis-, Sklaven-, Indentured-oder Zwangs arbeit bei der Herstellung unserer Produkte.
Richtlinie zu Kinderarbeit
Wir verwenden keine Kinderarbeit bei der Herstellung eines Produkts. Wir beschäftigen keine Person unter 15 Jahren (oder 14 Jahren, sofern das örtliche Recht dies zulässt) oder das Alter, in dem die Schul pflicht beendet ist, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Richtlinie zu Arbeitszeiten
Wir halten angemessene Arbeitszeiten der Mitarbeiter aufrecht, basierend auf den Grenzen der regulären und Überstunden, die nach den örtlichen Gesetzen zulässig sind, oder wenn die örtlichen Gesetze die Arbeitszeit, die reguläre Arbeitswoche, nicht einschränken. Überstunden werden bei Bedarf nach örtlichem Recht vollständig oder zu einem Satz entschädigt, der mindestens dem regulären Stunden entschädigung ssatz entspricht, wenn kein gesetzlich vor geschriebener Prämien satz vorliegt. Den Mitarbeitern werden angemessene freie Tage (mindestens ein Tag frei pro Zeitraum von sieben Tagen) und Urlaubs privilegien gewährt.
Richtlinie zu Nötigung und Belästigung
Wir erkennen den Wert unserer Mitarbeiter an und behandeln jeden Mitarbeiter mit Würde und Respekt. Wir wenden keine grausamen und ungewöhnlichen Disziplinar praktiken wie Andro hung von Gewalt oder anderen Formen von körperlicher, sexueller, psychischer oder verbaler Belästigung oder Missbrauch an.
Richtlinie zur Entschädigung
Wir entschädigen unsere Mitarbeiter angemessen, indem wir alle geltenden Gesetze einhalten, einschl ießlich Mindestlohn gesetze oder den vorherrschen den lokalen Branchen lohn, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Richtlinie zu Gesundheit und Sicherheit
Wir sorgen für eine sichere, saubere und gesunde Umwelt in Übereinstimmung mit allen geltenden Gesetzen und Vorschriften. Wir bieten angemessene medizinische Einrichtungen, saubere Toiletten, angemessenen Zugang zu Trinkwasser, gut beleuchtete und belüftete Arbeits plätze sowie Schutz vor gefährlichen Materialien oder Bedingungen. In allen Wohnungen, die wir unseren Mitarbeitern zur Verfügung stellen, gelten die gleichen Gesundheits-und Sicherheits standards.
Richtlinie zum Schutz der Umwelt
Wir glauben, dass es unsere Pflicht ist, die Umwelt zu schützen, und wir tun dies, indem wir alle geltenden Umwelt gesetze und-vorschriften einhalten.
Richtlinie zu sensiblen Transaktionen
Es ist unsere Politik, Mitarbeitern zu verbieten, sensible Transaktionen zu tätigen-Geschäfts beziehungen, die im Allgemeinen als illegal, unmoralisch, unethisch oder als nachteilig für die Integrität des Unternehmens angesehen werden. Diese Transaktionen erfolgen normaler weise in Form von Bestechung geldern, Rückschlägen, Geschenken von erheblichem Wert oder Auszahlungen, die eine Entscheidung, die das Geschäft eines Unternehmens oder den persönlichen Vorteil einer Person beeinflusst, günstig beeinflussen.
Richtlinie zur Bestechung im Geschäftsverkehr
Wir verbieten Mitarbeitern, direkt oder indirekt etwas Wertvolles zu erhalten, als Gegenleistung für die Nutzung oder Zustimmung zur Nutzung ihrer Position zum Nutzen dieser anderen Person. In ähnlicher Weise sind kommerzielle Bestechung gelder, Rückschläge, Trinkgelder und andere Auszahlungen und Leistungen, die an Kunden gezahlt werden, verboten. Dies schließt jedoch keine Ausgaben in angemessener Höhe für Mahlzeiten und Unterhaltung von Kunden ein, wenn diese anderweitig rechtmäßig sind. Sie sollten in die Spesen abrechnungen aufgenommen und gemäß den Standard verfahren des Unternehmens genehmigt werden.
Buchhaltungskontrollen, Verfahren und Aufzeichnungen
Wir führen Bücher und Aufzeichnungen über alle Transaktionen und die gesetzlich vor geschriebenen Verfügungen genau und führen ein System interner Rechnungs legungs kontrollen durch, um die Zuverlässigkeit und Angemessen heit unserer Bücher und Aufzeichnungen sicher zustellen. Wir stellen sicher, dass nur Transaktionen mit ordnungs gemäßer Management genehmigung in unseren Büchern und Aufzeichnungen berücksicht igt werden.
Verwendung und Offenlegung von Insider-Informationen
Wir verbieten strengstens die Weitergabe materieller Insider informationen an Personen innerhalb des Unternehmens, deren Positionen den Zugang zu solchen Informationen verweigern. Insider informationen sind Daten, die nicht öffentlich bekannt gegeben wurden.
Vertrauliche oder urheberrechtlich geschützte Informationen
Wir achten besonders darauf, das Vertrauen und das Vertrauen unserer Kunden in uns zu halten. Daher verbieten wir Mitarbeitern, vertrauliche oder geschützte Informationen außerhalb des Unternehmens offen zulegen, die für unsere Kunden oder für das Unternehmen selbst schädlich sein könnten. Solche Informationen dürfen nur auf der Basis eines Wissens bedarfs an andere Mitarbeiter weiter gegeben werden.
Richtlinie zu Interessenkonflikten
Wir haben unsere Politik entworfen, um Konflikte zwischen den Interessen der Mitarbeiter und des Unternehmens zu beseitigen. Da es schwierig ist zu definieren, was einen Interessen konflikt darstellt, sollten die Mitarbeiter sensibel auf Situationen reagieren, die Fragen potenzieller oder offen sichtlicher Konflikte zwischen persönlichen Interessen und den Interessen des Unternehmens aufwerfen können. Die persönliche Nutzung von Unternehmens eigentum oder die Erlangung von Unternehmens dienstleistungen zum persönlichen Vorteil kann einen Interessen konflikt darstellen.
Richtlinie zu Betrug und ähnlichen Delikten
Wir verbieten strengstens betrügerische Aktivitäten, die unsere Kunden und Lieferanten sowie das Unternehmen verletzen könnten. Wir befolgen bestimmte Verfahren in Bezug auf die Anerkennung, Berichter statt ung und Untersuchung solcher Aktivitäten.
Richtlinie zur Überwachung
Wir verwenden ein Überwachungs programm von Dritt anbietern, um die Einhaltung dieses Verhaltens kodex durch das Unternehmen zu bestätigen. Zu den Überwachungs aktivitäten können angekündigte und unangekündigte Werks inspektion vor Ort, die Überprüfung von Büchern und Aufzeichnungen zu Beschäftigung fragen sowie private Interviews mit Mitarbeitern gehören.
Richtlinie zur Überprüfung und Zertifizierung
Wir benennen einen oder mehrere unserer leitenden Angestellten, um zu überprüfen und zu bestätigen, dass der Verhaltens kodex des Unternehmens eingehalten wird. Aufzeichnungen über diese Zertifizierung sind unseren Mitarbeitern, Vertretern oder Dritten auf Anfrage zugänglich.
Geistiges Eigentum
Wir befolgen und respektieren alle Rechte an geistigem Eigentum während der Geschäfts führung sowohl auf dem weltweiten als auch auf dem heimischen Markt.
Dienste und Support
Probenrichtlinie
Wir stellen kostenlose Proben von Produkten für VIP-Kunden zur Verfügung
Bürgschaft
Wir stellen 1 Jahr Garantie zur Verfügung.
Geschäftsführung
Nachricht vom Gründer
Als CEO der SSK Group begrüße und lade ich alle herzlich ein, den Handel mit unserem Unternehmen zu etablieren. Die im Jahr 2001 gegründete SSK Corporation hat sich zu einem anerkannten und seriösen Anbieter von Qualitäts produkten nicht nur in China, sondern weltweit entwickelt. Wir begannen nur mit Kartenleser. 2 Jahre später haben wir unsere Aktivitäten auf 3 Produktions linien, über 100 Produkte und ein Team von mehr als 500 Vollzeit beschäftigten erweitert. Wir verdanken unseren Erfolg den Bemühungen, qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen anzubieten, sowie dem Engagement unseres Management teams und unserer Mitarbeiter, sich stets auf langfristige Geschäfts beziehungen mit Kunden zu konzentrieren. Wir freuen uns darauf, mit Ihnen Geschäfte zu machen.
Kontaktperson
Herr.He, Ray
Stellenbezeichnung
Geschäfts führer
Handelsdienstleistungen
Handelsaktivitäten
Wir exportieren unsere Produkte weltweit.
Produktpalette
Unsere Hauptprodukte sind USB-Hubs, Kartenleser, HDD-Gehäuse und Power banks.
Maßnahmen zur Qualitätskontrolle
Wir haben ISO 9001 Zertifikat.
Mindestbestellmenge und Lieferfristen
MOQ: 1000pcs
Lieferzeit: 15-20 Tage
Lieferzeit: 15-20 Tage
OEM/ODM
Fabrik OEM/ODM-Fähigkeiten
Fertigungs kapazität: 2 bis 4,5 Millionen Einheiten/Monat
Anzahl der Produktionslinien
8
Fabrikgröße
17800.0 Quadratmeter
Anzahl der QC-Mitarbeiter
10 bis 19
Anzahl Produktionsmitarbeiter
250 bis 299
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
20 bis 29
Jahrelange OEM/ODM-Erfahrung
15
Angebotene Designservices
Wir bieten OEM/ODM-Werkzeuge, Design und Verpackung
Monatskapazität
2.000.000 bis 2.999.999 Stücke
Monatsleistung
2.000.000 bis 2.999.999 Stücke
Mindestbestellung
1.000 bis 1.999 Stücke
Bediente Hauptmärkte
Asien, Westeuropa, Austral asien, Osteuropa, Nordamerika, Mittlerer Osten/Afrika
Visit Us
Richtung zum Standort des Hauptbüro gebäudes
Wir befinden uns im Gebäude B1, Xinjianxing Industrial District, Fengxin Rd, Lou Village, Gongming Street, Shenzhen, China.
Factory Tour
Fabrik-Tour
Wir haben SMT, DIP, Werkzeug haus, Kunststoffs pritz ung, Montage, Zuverlässigkeit stest labor alle im Haus.
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